Italia on kaunis maa, jossa on monia nähtävyyksiä ja leuto välimerellinen ilmasto. Täällä on miellyttävää paitsi rentoutua, myös työskennellä, mitä tekee valtava määrä ulkomaalaisia. Kun olet kerännyt tarvittavan asiakirjapaketin ja valinnut avoimen työpaikan, voit liittyä niihin. Monien positiivisten tunteiden ja uusien vaikutelmien lisäksi työskentely Italiassa auttaa sinua ansaitsemaan paljon rahaa lyhyessä ajassa ja mahdollisesti tekemään uran Euroopassa.
Miksi Italiassa työskentely on niin houkuttelevaa
Italian työnantajien avoimien työpaikkojen houkuttelevuus ulkomaalaisille ei rajoitu mahdollisuuteen vierailla kuuluisissa historiallisissa kohteissa, maailmanlaajuisesti merkittävissä kulttuuritapahtumissa ja virkistysmahdollisuuksissa meren rannalla.
Italiassa ulkomaalaisille tarjottavat työpaikat ovat kiinnostavia ensisijaisesti seuraavista syistä:
- Uskollinen maahanmuuttolainsäädäntö voi merkittävästi lyhentää virallisessa työsuhteessa käytettyä aikaa Torinossa, Toscanassa, Sardiniassa ja millä tahansa muulla suositulla alueella.
- Mahdollisuus hakea pysyvää oleskelua ja muuttaa kahden vuoden oleskeluluvan saaneen maassa oleskelun jälkeen.
- Venäjältä ja IVY-maista tulevien ulkomaalaisten työntekijöiden korkea palkkataso muihin Euroopan maihin verrattuna, minkä ansiosta ammattitaidottomastakin kausityöstä saa hyvän tuoton.
- EU:n sinisen kortin haltijoiden kiintiöiden ulkopuolella työskentely (verrattuna työpaikan löytämiseen Euroopan unionin ulkopuolisista maista).
Suosittuja työpaikkoja ulkomaisille työntekijöille Italiassa
Valko-Venäjän, ukrainalaisten ja muiden Neuvostoliiton jälkeisten valtioiden kansalaisten avoimien työpaikkojen luokittelu Italian työmarkkinoilla perustuu kahteen parametriin: kielen taitoon ja asiantuntijan koulutustasoon.
Suosituimmat työpaikat, joihin voit hakea kieltä osaamatta, ovat:
- yleismiehet rakennustyömaalla;
- yritysten aputyöntekijät;
- maatilan työntekijät;
- harvesteri puutarhassa tai vihannestilalla;
- julkisten tilojen siivooja ja katujen siivooja.
Venetsiassa ja muissa suurissa kaupungeissa alhaisten italiaa osaavien asiantuntijoiden avoimista työpaikoista kysytyimmät ovat seuraavat:
- miehille: au pair, kuljettaja;
- tytöille ja naisille: lastenhoitaja, sairaanhoitaja, taloudenhoitaja, piika, myyntiassistentti;
- molemmille sukupuolille: tarjoilija, puutarhuri, maanviljelijän apulainen.
Lisäksi kausiluontoiset työpaikat ovat varsin suosittuja moldovalaisten, venäläisten, ukrainalaisten ja valkovenäläisten keskuudessa: hiihtokeskusten ohjaajat, vuokrakeskusten työntekijät, laskettelurinteiden huoltohenkilökunta, animaattorit, oppaat ja kokkiapulaiset matkailukaudella, poimijoita viinitarhoilla, vihanneksia ja hedelmätiloilla.
Korkean tason ammattilaisten joukossa koulutus maassa edellyttää aina:
- johtajat;
- suunnittelijat;
- myyntiedustajat;
- kauppiaat;
- Raportointi analyytikot;
- tutorit ja opettajat (enimmäkseen vieraiden kielten);
- sertifioidut rakentajat ja koneenrakennusasiantuntijat, insinöörit ja suunnittelijat;
- IT-asiantuntijat;
- turvallisuusinsinöörit ja suunnitteluinsinöörit
- sairaanhoitajia ja lääkäreitä eri profiileista.
Jotkut Italiassa kysytyt ammatit edellyttävät italian lisäksi myös englannin kielen taitoa. Tämä on pakollinen vaatimus lääkäreille, oppaille, animaattoreille, hotellityöntekijöille - kaikille niille, jotka saattavat törmätä turisteihin, jotka eivät osaa italiaa.
Perusvaatimukset ja työehdot ulkomaalaisille Italiassa
Ulkomaalaisten työolot Italiassa eivät poikkea paikallisten hakijoiden työoloista.
Yleensä useimmat työnantajat voivat tarjota:
- kokonaistyöaika - 40 tuntia viikossa + 8 tuntia sallittua ja erikseen maksettavaa ylityötä;
- työpäivä päiväsaikaan klo 8.00-17.00, lounastauko (siesta) 12.30-15.30 (suurissa yrityksissä lounas kestää 1 tunnin);
- neljä viikkoa vuosilomaa + 12 lomaa vuodessa;
- kausityötä sekä piika- ja sairaanhoitajatyötä tarjotaan hyvin usein majoituksen kera, mutta työntekijät huolehtivat itse ruuasta.
Myymälät palvelevat yleensä klo 20.00 asti. Siellä on myös ympärivuorokautisia toimipaikkoja. Tällaisissa organisaatioissa on yleensä vuorotyöaikataulu.
Niillä, jotka päättävät saada työpaikan Italiasta, on seuraavat perusvaatimukset:
- Etusijalle ovat italiaa osaavat hakijat. Neuvoja: Englannin kielen taito katsotaan eduksi.
- Erikoisalan ulkopuolista työtä ei kannusteta. Tästä syystä työnantajat valitsevat mieluummin ne, joiden tutkintotodistukset vastaavat ehdotettua avointa työpaikkaa.
- Ehdokkaiden ikä on 30-50 vuotta.
Etsi avoimia työpaikkoja ulkomaalaisille
Jos olet kiinnostunut työskentelemään Milanossa ja muissa Italian kaupungeissa, on kaksi vaihtoehtoa avoimien työpaikkojen valinnassa:
- itsenäisesti käyttämällä sivustoja, ystävien suosituksia ja aikakauslehtiä;
- viraston kautta.
Avointen työpaikkojen etsiminen italialaisissa aikakauslehdissä ja verkkosivuilla olevien ilmoitusten kautta edellyttää hyvää italian kielen taitoa, koska joudut itsenäisesti opiskelemaan Italian työmarkkinoita.
Monilla aikakauslehdillä on verkkoversiot:
- Corriere della Sera (perjantain liite - Corriere Lavoro) - www.corriere.it;
- Il Sole 24 Ore julkaisee Cerco Lavoro – Giovani -sovelluksen nuorille valmistuneille maanantaisin - www.ilsole24ore.com;
- Lavoro & Carriere - erikoisjulkaisu työnhakijoille ja työharjoittelusta Italiassa kiinnostuneille - www.lavoroecarriere.it;
- Bollettino Del Lavoro on kuukausittain julkaistava julkaisu avoimien työpaikkojen julkaisemiseen ja etsimiseen - www.bollettinodellavoro.it.
Työnhakuportaaleista voit suositella seuraavia resursseja.
Yleiset resurssit:
| Nimi | Kuvaus |
|---|---|
| Cliclavoro | Valtion työvoimatoimisto, jossa on paljon hyödyllistä tietoa ja tarjouksia suorilta työnantajilta. |
| Hirviö | Toiminnallinen hakuvalikko kaupungin, erikoisalan, avainsanan ja tietyn parametriluettelon mukaan; henkilökohtainen tili; mahdollisuus jättää ansioluettelo. |
| Subito | Henkilökohtainen alue; kätevä hakuvalikko useille parametreille; luettelo avoimista työpaikoista, jotka ovat saatavilla pääsivulla; mahdollisuus tarkastella työnantajan yhteystietoja ilman rekisteröitymistä sivustolle. |
| Cambiolavoro | Henkilökohtainen alue; mahdollisuus vastata avoimeen työpaikkaan suoraan ilmoituksesta; laaja valikoima ehdotuksia (mielenkiintoinen työ Roomassa, Venetsiassa, Milanossa ja muissa suurissa kaupungeissa). |
| Cliccalavoro | Pikahaku avoimista työpaikoista avainsanan ja yrityksen mukaan; luettelo alueista ja toimialoista, joista voit etsiä avoimia työpaikkoja sivuston pääsivun alaosassa; Henkilökohtainen alue. |
| Lavoro corriere | Kaikki perinteiset vaihtoehdot avoimien työpaikkojen lajitteluun; Henkilökohtainen alue; tiedot harjoittelupaikoista; kätevä luettelo kunkin ehdotuksen vaatimuksista. |
| Kijiji | Se on yleinen ilmoitusportaali, jossa on työnhakuosio niille, jotka ovat ohittaneet työttömyyden Italiassa. |
Erikoissivustot kapealle ammattilaisryhmälle:
| Nimi | Kuvaus |
|---|---|
| Työpaikat Milanossa | Avoimet työpaikat englanninkielisille, myös ulkomaisille, ammattilaisille Milanossa. |
| Tiedot Giovani | Nuorten tietoportaali, jossa esitetään ilmoituksia kursseista, vapaaehtoisohjelmista ja työntekijöiden hauista eri erikoisaloilla. |
| Pambianco työpaikat Muotityöt | Portaalit niille, jotka etsivät työtä muodin ja tyylin alalta. |
| Lavoro turismo Työmatka Matkailussa | Tarjoukset matkailualan ammattilaisille. |
| Ilmainen ilmoitustaulu Italiassa | Venäjänkielinen resurssi, jossa tarjotaan pääasiassa matalapalkkaista työtä. |
| Studenti | Tarjoukset opiskelijoille. |
Työnkerääjät – välittäjiä, jotka keräävät tarjouksia muilta sivustoilta ja pörsseistä, ovat:
- it.jobrapido.com;
- neuvoo.it/it;
- www.simplyhired.it;
- italia.xpatjobs.com;
- it.jooble.org;
- karrierjet.it.
Nykyaikaiset italialaiset työnhakusivustot eivät ole vastuussa julkaistuista mainoksista.
Jos tarvitset takuita, ota yhteyttä erikoistuneisiin yrityksiin. Useista arvostetuista rekrytointitoimistoista, joilla on hyvät arvostelut, voit suositella:
- Etjca;
- ADHR-ryhmä;
- Tietoja Jobista;
- A&B Associati;
- Quanta;
- Sivu Henkilöstö;
- Oggi Lavoro;
- Sähköinen työ.
Toimistot, jotka auttavat saamaan tilapäisiä työpaikkoja, eroavat toisistaan. Loistava vaihtoehto kesätyöstä kiinnostuneille ja mahdollisuus tutustua Italian elämään.
Luotettavat italialaiset vuokratyövoimatoimistot:
- Adecco;
- AliSpa;
- Eurointerim;
- Kelly;
- Työvoima;
- Randstad.
Vaihtoehtoisesti voit ottaa yhteyttä Italian valtion virastoihin, jotka tarjoavat työtä paikallisissa yrityksissä - Uffici di Collocamento. Ja vaikka mahdollisuus saada töitä heidän kauttaan on äärimmäisen pieni, kannattaa joka tapauksessa yrittää.
Rekrytointimenettely Italiassa
Virallinen työpaikka italialaisen työnantajan palveluksessa koostuu useista pakollisista vaiheista:
- ensikontakti työnantajaan, haastattelu ja suullinen työsopimus;
- työluvan saaminen kiintiön mukaisesti;
- työsopimuksen tekeminen;
- työkutsun saaminen tietystä yrityksestä tai yrittäjästä;
- työviisumin rekisteröinti.
Luettelo asiakirjoista työllistymistä Italiassa
Kun tulet Italian alueelle työntekoa varten, tarvitset seuraavat asiakirjat:
- ulkomaan passi (työskentely on mahdollista vain biometrisellä passilla);
- voimassa olevaan ulkomaanpassiin liitetty työviisumi;
- työsopimus italialaisen työnantajan kanssa;
- työlupa.
Lisäksi voidaan vaatia asiakirjoja, jotka vahvistavat kielen taidon, koulutuksen ja luvat tiettyihin toimintoihin (koskee lääkäreitä, sairaanhoitajia, opettajia ja insinöörejä). Jos olet kiinnostunut korkeapalkkaisesta työpaikasta Venetsiassa venäläisille ja hyvistä tarjouksista muilla alueilla, et tule toimeen ilman tällaisia asiakirjoja.
Kuinka saada työlupa italialaiselta työnantajalta
Työlupa Italiassa (Nulla Osta) myönnetään ulkomaalaisille vuosikiintiöiden puitteissa (tietty määrä ulkomaalaisia, jotka voivat tulla maahan työntekoa varten).
Tällaisen luvan saamiseksi työnantajan on:
- odottaa, kunnes ulkomaisen työvoiman maahanpääsyä koskevat kiintiöt julkaistaan kuluvana vuonna;
- hakea yhden maahanmuuttoviraston (Sportello Unico per l'Immigrazione) puoleen tulevan työpaikan prefektuurissa. Esimerkiksi, jos olet kiinnostunut työskentelemään Firenzessä, hakemus tulee tehdä tällä alueella, ei toisella, vaikka siellä olisi myös yrityksen sivuliike;
- läpäise työnantajan tarkastus alueen työvoimatoimistossa ja mahdollinen työntekijä Questurassa (poliisi): tarkastusten aikana selvitetään, onko esteitä ulkomaalaisen palkkaamiselle tietyn yrityksen tai yksityisen yrittäjän toimesta;
- saada työlupa Italiassa. Asiakirja luovutetaan työnantajalle tai lähetetään sen maan konsulaattiin, jossa ulkomaalainen työntekijä aikoo hakea viisumia.
Voit hakea verkossa osoitteessa nullaostalavoro.dlci.interno.it.
Mitä tarvitset Italian työviisumin saamiseksi
Työluvan voimassaoloaika Italiassa on 180 päivää. Tänä aikana on välttämätöntä varata aikaa työviisumin myöntämiseen.
Per Lavoro Subordinato (D) on italialainen työviisumi, jonka myöntämistä varten sinun on toimitettava asiakirjapaketti konsulaattiin tai viisumikeskukseen.
Suurlähetystölle toimitettavien asiakirjojen määrä kaikentyyppistä toimintaa varten sisältää (alle 90 päivän sopimus):
- biometrinen passi;
- työlupa;
- sopimus;
- kansallinen passi ja kopio sen sivuista, joissa on henkilötiedot ja valokuva hakijasta;
- valokuva perustetusta näytteestä;
- kuitti konsulipalkkion maksamisesta;
- vahvistus varojen saatavuudesta asumiseen maassa (sponsorikirje / todistus työpaikalta / tiliote);
- lippujen varaaminen;
- vahvistus asuinpaikan saatavuudesta (sponsorointikirje / vuokrasopimus / asuinkiinteistön omistustodistus);
- lääketieteen politiikkaa.
Luettelo lisäpapereista Italian työviisumia varten:
| Toimiala | Luettelo viisumipapereista |
|---|---|
| Työllisyys: Urheilijat | henkilökohtainen portfolio; erityiskoulutuksen vahvistavat asiakirjat. |
| Työpaikkoja taiteilijoille | koulutuksen vahvistus. |
| Yritysten johtajat ja korkeasti koulutetut työntekijät. Tutkinnon hakijat tai akateemiset tutkijat | vahvistus siitä, että työsopimus ei merkitse työsuhdetta. |
| Yrittäjyys | Italian kauppa- ja teollisuuskamarin myöntämä todistus, jossa kuvataan taloudellisten resurssien parametrit ilmoitetun toiminnan toteuttamiseksi. |
Keskipalkka Italiassa
Ulkomaisten työntekijöiden / asiantuntijoiden tulotaso Italiassa riippuu suoraan pätevyyden tasosta ja tehtävistä. Minimipalkkaa ei ole asetettu, vaikka vähimmäispalkkaa koskeva lakiesitys on jo eduskunnassa ja se hyväksytään todennäköisesti vuonna 2021.
Vuoden 2021 keskipalkka oli noin 29 300 euroa eli 2 440 kuukaudessa. Tämä on 9. sija Euroopan unionin 15 maan joukossa.
Lisäksi keskiansioiden taso vaihtelee alueittain. Maan pohjoisosan työntekijät ansaitsevat keskimäärin lähes 7 % enemmän kuin keskityöläiset ja 16,6 % enemmän kuin vastaavat työntekijät etelässä ja saarilla. Eli vuoden keskipalkat ovat vastaavasti 30 540 euroa, 28 560 ja 26 190 euroa.
Toinen tärkeä palkkatasoon vaikuttava seikka on asema. Kuilu italialaisten yritysten johtajien ja tavallisten työntekijöiden välillä on laaja.
Edellinen saa noin neljä kertaa enemmän kuin jälkimmäinen:
- johtajat - 114 444 euroa vuodessa;
- henkilöstön työntekijät - 57 576 euroa vuodessa;
- virkailijat, pienet työntekijät - 32 258 euroa vuodessa;
- vähän koulutetut työntekijät - 25 700 euroa vuodessa.
Italiassa on eroja palkoissa ja sukupuolissa. Miehet tienaavat noin 30 676 euroa vuodessa ja naiset noin 27 228 euroa. Miesten ja naisten palkkojen välinen 6 prosentin ero on alhaisin kaikista EU-maista.
On huomattava, että vanhemmat (yli 65-vuotiaat) saavat keskimäärin 3500 euroa vuodessa, kun taas nuoret (enintään 30-vuotiaat) vain 22000 euroa.
Yhtä tärkeää palkan kannalta on koulutuksen saatavuus. Jos työntekijällä on korkeakoulututkinto, hänen vuosikeskipalkkansa voi olla enintään 42 000 euroa. Niillä, joilla ei ole korkeakoulututkintoa, tämä luku on huomattavasti pienempi - 28 000 euroa vuodessa.
Ulkomaalaisten työntekijöiden likimääräiset palkat Italiassa suosituissa ammateissa:
| Toimiala | Keskimääräinen kuukausipalkka, euroa |
|---|---|
| Tarjoilija | 700–900 |
| Matalasti koulutettu työvoima (hedelmien poimiminen Italiassa, työskentely maatiloilla, supermarketeissa ja tehtaissa matalapalkkaisissa töissä) | 1 000–1 200 |
| Hotellin ylläpitäjä | 1 300 |
| Kuljettaja | 1 400 |
| Myyntimies | 1 400 |
| Lukkoseppä automekaanikko | 1 500 |
| Koulun opettaja / ohjaaja | 1 600 |
| IT asiantuntija | 1 700 |
| Palomies | 1 700 |
| Toimistopäällikkö | 1 800 |
| Sairaalan sairaanhoitaja | 1 800 |
| Insinööri | 3 000 |
| Kirjanpitäjä | 3 500 |
| Yleislääkäri | 4 300 |
| Yrityksen kaupallinen johtaja | 4 400 |
On syytä muistaa, että Italiassa tarjotut palkat eivät ole nettotuloja. Heiltä pidätetään verot.
Italian verot työskenteleville ulkomaalaisille
Italiassa ulkomaalaisten työntekijöiden on maksettava veroja valtionkassaan seuraavan periaatteen mukaisesti:
- asuminen maassa 183 päivää vuodessa - kaikista vuoden tuloista;
- asuvat maassa jopa 183 päivää vuodessa - vain Italiassa saaduista tuloista.
Kun päätät lähteä Italiaan töihin, ole valmis maksamaan seuraavanlaisia tuloveroja:
- kansantulovero (progressiivinen verokanta 23–43 %);
- aluevero - 1,23 - 3,33%;
- kunnallisvero - 0,01-0,9 %.
Italian kansantuloveroprosentti:
| Vuositulos, euroa | Veroaste,% |
|---|---|
| 15 000 asti | 23 |
| 15 001–28 000 | 27 |
| 28 001–55 000 | 38 |
| 55 001– 75 000 | 41 |
| alkaen 75 000 | 43 |
Kunnallisverot Italiassa määräävät itsenäisesti tietyn alueen hallinto.
Kuinka avata yritys Italiassa ulkomaalaiselle
Ulkomaalaisten, jotka haluavat aloittaa liiketoiminnan Napolissa ja muilla alueilla, on täytettävä seuraavat kriteerit:
- 10 000-50 000 €:n läsnäolo tilillä suunnitellun toiminnan tyypistä riippuen;
- yöpymispaikan saatavuus (sekä henkilökohtainen että vuokra-asunto sopivat);
- perustelut liiketoiminnan hyödylle Italian taloudelle.
Aloittaessaan yritystä Italiassa ulkomaiset yrittäjät eivät ole velvollisia tarjoamaan työpaikkoja alkuperäiskansoille tai asettamaan virallisesti asetettua kannattavuusrajaa.
Normaalin asiakirjapaketin lisäksi liikemiehet tarvitsevat työviisumin saamiseksi Italiaan maan kauppa- ja teollisuuskamarin todistuksen ja asiakirjat, jotka vahvistavat nykyisen tapauksen elinkelpoisuuden: verojen maksamistodistukset, tiliotteet, kopiot sopimuksista tai vahvistus maan kiinnostuksesta käynnistää ...
Yrityksen organisaatiomuodon osalta suosituimmat ovat LLC (vastuuyhtiö) ja CJSC (suljettu osakeyhtiö).
Laittoman työnteon seuraukset Italiassa
Paikallisen lainsäädännön mukaan laiton työskentely italialaisten työnantajien kanssa tunnustetaan seuraavasti:
- työskentely ilman työviisumia;
- työskentely ilman virkasopimusta ja nykyisen työnantajan myöntämää työlupaa (toisessa yrityksessä tai toiselta yksityiseltä yrittäjältä);
- työskentelemään vanhentuneella viisumilla, passilla, työluvalla tai sopimuksella.
Jos olet kiinnostunut työstä pariskunnalle Italiassa, vaihtoehdoista yksilölliseen kauden työsuhteeseen ja muuhun työsuhteeseen, muista tehdä sopimus ja hankkia työviisumi.
Laittomat ulkomaalaiset työntekijät karkotetaan laillisesti maasta. Myöhemmin heidän pääsynsä Italiaan on yleensä kielletty.
Häikäilemätöntä työnantajaa uhkaa jopa 10 000 euron sakko ja jopa useiden kuukausien vankeusrangaistus.
Yhteenveto
Vuonna 2021 Italiassa tarjotaan erilaisia työpaikkoja italian kielen taidolla ja ilman. Voit etsiä avoimia työpaikkoja paikallislehdistä (mukaan lukien verkkojulkaisut), temaattisista Internet-portaaleista ja rekrytointitoimistoista.
Kiinnostavaan tehtävään hakemiseen tarvitaan sopimus työnantajan kanssa, kiintiössä myönnetty työlupa ja työviisumi. Lisäksi viranomaiset voivat pyytää koulutuksen ja kielitaidon todistavia asiakirjoja.
Jos etsit asuintyötä, katso ilmoituksia, joissa etsitään omaishoitajia, maatilan avustajia, taloudenhoitajia ja sadonkorjuutyöntekijöitä.
