Puolan tasavallasta muihin Euroopan unionin maihin suuntautuvien työvoiman siirtolaisten lisääntyessä maassa on jatkuva työvoiman tarve. Siksi Puolassa on aina työtä valkovenäläisille.
Ulkomaalaisten työllistäminen Puolassa
Puola tarjoaa ulkomaalaisille runsaasti työmahdollisuuksia. Heillä on lukuisia avoimia työpaikkoja, ja tämä on laillinen työ. Ulkomaalaiset työntekijät saavat hyvän sosiaaliturvan. Palkat ovat tässä maassa korkeammat kuin Valko-Venäjällä. Esimerkiksi Valko-Venäjällä minimipalkka on 127 euroa (305 BYN) ja Puolassa 497 euroa (2100 PLN).
Puolan laki edistää ulkomaalaisten työllistämistä, mutta ulkomaan kansalaisen tulee olla maassa laillisesti ja hänellä on oltava työsopimus. Tässä tapauksessa hänellä on samat oikeudet kuin kenellä tahansa puolaisella.
Työnantaja voi palkata ulkomaalaisen vain osoittamalla, ettei olemassa olevaan työpaikkaan ole puolalaisia hakijoita, ja myös sillä ehdolla, että ulkomaalaisen palkka on sama kuin vastaavassa tehtävässä työskentelevän puolalaisen.
Töitä valkovenäläisille Puolassa
Monet Valko-Venäjän kansalaiset haluavat työskennellä Puolassa, ja paikalliset työnantajat palkkaavat mielellään työvoimamuuttajia tästä maasta. Lisäksi Puolaan on helppo päästä - Grodnosta Bialystokiin on alle sata kilometriä.
Avoimia työpaikkoja on lähes kaikilla aloilla: valkovenäläisille voidaan tarjota työtä maataloudessa, rakentamisessa, palvelualalla, kaupassa. Ohjelmoijille ja lääkäreille on suuri kysyntä.
Naiselle löytyy aina töitä sairaanhoitajana tai vanhusten ja sairaiden hoitajana. Lisäksi Puolassa on pulaa kuljettajista, joten miehillä on mahdollisuus saada töitä kuorma-autonkuljettajana.
Kesäisin maa tarjoaa monenlaista kausityötä. Valkovenäjät keräävät vihanneksia ja hedelmiä, ja mansikanpoiminta on suosituinta. Kausityössä kätevä työmuoto on vuoro, joka tarjoaa ilmaisen majoituksen ja ruokailun. Samanaikaisesti työpäivän ei tulisi ylittää 12 tuntia vuorokaudessa, ja itse työvuoro ei voi kestää kolmea kuukautta pidempään.
Työ Valko-Venäjän tasavallan kansalaisille, joilla on napakortti, löytyy todennäköisemmin, lisäksi tässä tapauksessa hakijan ehdokkuutta tarkastellaan tasavertaisesti Puolan kansalaisten kanssa, ja kortin läsnäolo laillistaa työvoiman.
Puolan yliopistoissa päätoimisesti opiskelevien valkovenäläisten opiskelijoiden ei tarvitse hankkia työlupaa ja he voivat ansaita ylimääräistä rahaa tarjoilijoina, aputyöntekijöinä ja muissa avoimissa työpaikoissa.
Työ- ja elinolot Puolassa
Valko-Venäjään verrattuna Puola tarjoaa korkeampien palkkojen lisäksi myös mukavampia elin- ja työoloja. Jokaiselle työntekijälle on taattu sairaanhoito, hänen henkensä on vakuutettu.
Kausityössä, erityisesti sadonkorjuussa, työskenteleville valkovenäläisille tarjotaan yleensä asuminen ilmaiseksi tai pientä korvausta vastaan. Lisäksi työnantaja voi maksaa työntekijälle matkat työpaikalle ja ruokailut (vähintään kerran). On myös mahdollista antaa ylimääräisiä vapaapäiviä ja maksaa bonuksia.
Puolan tasavallan työlaki (päivätty 26.6.1974) suojaa kaikkien työntekijöiden etuja, myös ulkomaalaisten etuja. Tämän lain pykälän 183a mukaan kaikilla työntekijöillä on yhtäläiset oikeudet.
Puolassa otetaan käyttöön kahdeksan tunnin työpäivä, neljänkymmenen tunnin työviikko. Erityistapauksissa työskentely on sallittua 12 tuntia.
Työntekijällä on oikeus lepoon vähintään yksitoista tuntia vuorokaudessa ja vähintään 35 tuntia viikossa, ylitöitä ei saa tehdä enempää kuin neljä tuntia päivässä.
Puolassa asuminen ja työskentely houkuttelee monia kansalaisia naapurimaista. Ruoan hinnat ovat täällä suhteellisen alhaiset, ja vuokrahinnat ovat melko edullisia.
Kallein vuokra on asunnon vuokraaminen Varsovassa - pienestä kahden huoneen asunnosta joudut maksamaan jopa 2 800 zlotya kuukaudessa, yhden huoneen asunnosta - 1 500 zlotya. Voit vuokrata asunnon Wroclawista hintaan 2 260 PLN. Kallis vuokra Bialystokissa.
Suurista kaupungeista halvin vuokra-asunto on Bydgoszczissa - jopa 1 300 zlotya 38-60 m²:n asunnosta.
| Pinta-ala, m2 | Maksu, PLN | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Katowice | Krakova | Poznan | Szczecin | Lublin | |
| 0-38 | 1 279 | 1 445 | 1 159 | 1 186 | 1 306 |
| 38-60 | 1 769 | 1 877 | 1 636 | 1 552 | 1 688 |
| 60-90 | 2 399 | 2 585 | 2 201 | 2 014 | 2 205 |
Lisäksi ruoka on Puolassa halvempaa kuin muissa EU-maissa. Esimerkiksi kaksihenkisen perheen kuukausittaiset ruokakulut ovat noin 800-1200 zlotya. Lounas kahvilassa pariskunta maksaa 50-60 PLN. Yleensä ruokailut majoituksen kanssa Varsovan yhden huoneen huoneistossa kahdelle hengelle maksavat noin 2 300-2 700 zlotya kuukaudessa. Tässä tapauksessa apurahat maksetaan lisäksi. Joten keskikokoisesta asunnosta joudut maksamaan vielä 500-900 PLN. Sinun ei kuitenkaan pidä pelätä suuria kuluja - täällä tulot ovat myös korkeat. Vaikka työskentelet tavallisena sähköasentajana tai rakentajana, voit saada 2700 zlotysta.
Kuinka saada työtä Puolassa
Puolan tasavallassa on mahdollista saada korkeapalkkainen työ vain asianmukaisella puolan kielen taidolla. Sertifioiduissa ammateissa on vaikea tehdä ilman kielen taitoa liike-elämän puhekielen tasolla. Lisäksi sinulla tulee olla EU:ssa tunnustettu tutkintotodistus ja kaikki tarvittavat asiakirjat. Tietysti kuljettajan työskentelyyn tarvitaan ajokortti.
Kausityötä etsiviltä hakijoilta ei vaadita puolan kielen taitoa. Kieltä osaamatta voi saada myös vähän ammattitaitoa vaativaa työtä: tehtaalla, rakennustyömaalla, maataloudessa.
Puolassa työllisyyden maksavat välittäjäyritykset, jotka tienaavat. Työntekijöistä kiinnostuneet työnantajat eivät vaadi rahaa, joten työtä haettaessa kannattaa toimia ilman välittäjiä.
Työsuhteeseen vaadittavat asiakirjat
Kun olet löytänyt sopivan avoimen työpaikan, sinun on lähetettävä puolaksi käännetyt asiakirjat työnantajalle sähköpostitse:
- motivaatiokirje;
- työkirja;
- arvioita entisistä työnantajista;
- lyhyt elämäkerta;
- kopiot olemassa olevista tutkintotodistuksista;
- yhteenveto.
Jos hakija sopii puolalaiseen työnantajaan, hän laatii tulevalle työntekijälle asianmukaisen luvan. Voimassa 01.01. 2021 Työllisyyden ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetun lain ja muun lainsäädännön muuttamisesta annetun lain mukaisesti ulkomaalainen tarvitsee työluvan tai kausityöluvan lailliseen työskentelyyn.
Ensimmäisen asiakirjan myöntää voivodi työnantajayrityksen toimipaikassa tai työn antavan luonnollisen henkilön asuinpaikassa. Sen myöntämisen perusteena on työnantajan (yrityksen omistajan) lausunto halusta tarjota työtä ulkomaalaisille.
Lupa myönnetään 7-30 päivän kuluessa, ja työnantaja maksaa sen - hänen on maksettava 30 PLN.
Jos otat yhteyttä välittäjiin, hinta on kalliimpi - 150-200 PLN. Lupa myönnetään enintään 180 päiväksi seuraavan kahdentoista kuukauden aikana.
Lue lisää siitä, kuinka saada kutsu työhön Puolaan.
Toisen asiakirjan laatii rehtori sen jälkeen, kun työnantaja on laatinut aieilmoituksen ulkomaalaiselle työnantajalle. Tällaisen asiakirjan haltija voi työskennellä kausiluonteisiksi katsotuilla toimialoilla yhdeksän kuukauden ajan. Puhumme pelto- ja puutarhatöistä, matkailun ja gastronomian työvoimatoiminnasta. Yhdeksän kuukauden ajanjakso lasketaan rajanylityshetkestä.
Koko vuoden 2021 ajan on siirtymäkausi: ulkomaalaiset työntekijät voivat työskennellä laillisesti uusien työlupien perusteella, kun taas laillisen työskentelyn perustana ovat myös aiemmin, vuonna 2021, myönnetyt ja saadut luvat.
Jos Valko-Venäjän kansalainen on tehnyt kausityötä tietyn työnantajan palveluksessa vähintään kerran viimeisen viiden vuoden aikana, hänelle voidaan myöntää kolmen vuoden lupa monikausityöhön. Sen läsnäolo antaa oikeuden saada viisumi seuraaviksi kolmeksi vuodeksi ja vastaavasti kausityöhön Puolan tasavallassa enintään yhdeksän kuukauden ajaksi yhden vuoden ajan kolmen vuoden sisällä.
Työllistymistä varten sinulla tulee olla kirjallinen työsopimus työnantajan kanssa. Lisäksi sopimuksesta tulee olla kopio työntekijän ymmärtämällä kielellä. Sopimuksen tyyppi riippuu suoritetusta työstä sekä myönnettyjen oikeuksien ja velvollisuuksien laajuudesta.
Puolassa asuaksesi ja virallisesti työskennelläksesi sinulla on oltava erityinen työviisumi, joka myönnetään työnantajalta saadun kutsun perusteella. Viisumin saaneen henkilön on työskenneltävä Puolassa työluvan myöntäneessä yrityksessä.
Siten valkovenäläisten laillista työskentelyä varten Puolassa tarvitaan työlupa (kausityötä varten), työsopimus ja työviisumi.
Kuinka etsiä työtä
Kokemattoman henkilön on vaikeampi löytää sopivaa työpaikkaa. Siksi monet etsivät työtä välittäjien avulla tai yksin erikoistuneista verkkoresursseista. Voit esimerkiksi löytää työpaikan Puolan valtion työvoimapalvelun virallisilla verkkosivuilla. Lisäksi sivustot tarjoavat hyviä vaihtoehtoja:
- praca.pl
- pracuj.pl
- työpaikat.pl
- infopraca.pl
- indeed.com
- karrierjet.pl.
Hyviä vaihtoehtoja löytyy sanomalehtien Gazeta Wyborcza, Rzeczpospolita verkkosivuilta. Zycie Warszawy.
Jotta et joutuisi harhaan, sinun tulee tarkistaa työnantaja. Tämä voidaan tehdä ottamalla yhteyttä yhteen valtion resurssiin - Glowny Urzad Statystycznyyn.
Mutta tätä varten sinun on tiedettävä yrityksen NIP - kymmenen numeroa tunnisteveronumerosta tai REGON - yhdeksännumeroinen rekisteröintinumero, joka on saatu virallisesta rekisteristä, joka sisältää kaikki kansantalouden aiheet. Numerot tulee mainita työkutsussa.
Mitkä ovat palkat Puolassa
1. tammikuuta 2021 alkaen Puolan vähimmäispalkka on 13,7 zlotya työtunnilta ja 2 100 zlotya kuukaudessa. Kun otetaan huomioon verojen vähennys, työntekijä saa vähintään 1 530 zlotya kuukaudessa (netto). Maan keskipalkka on noin 1 100 euroa.
IT-asiantuntijoilla on korkeat tulot, vähiten palvelusektorin ja kaupan työntekijät. Käsimiehille maksetaan noin 2 400 PLN kaikkien vähennysten jälkeen, myyjille - jopa 3 000 zlotya, lääkäreille - jopa 6 000 zlotya.
Insinöörit saavat noin 3 200 zlotya ja lakimiehet 4 200 zlotya. Hitsaajana työskentelemällä voit ansaita yli 2 700 PLN.
Kaupungeista korkeimmat palkat ovat Masovian voivodikunnassa, alhaisimmat Karpaattien voivodikunnassa ja melko hyvät tulot Krakovassa.
Lue lisää Puolan palkoista.
Lopulta
Puola tarvitsee kipeästi sekä korkeasti koulutettuja asiantuntijoita että tavallisia työntekijöitä. Tämän maan työllisyys houkuttelee valkovenäläisiä korkealla palkalla, hyvällä sosiaaliturvalla ja avoimien työpaikkojen saatavuudella eritasoisille henkilöille.
Minimipalkka täällä on 2 100 zlotya ja keskiarvo noin 1 100 euroa. Työpaikan löytää lääkärin tai ohjelmoijan lisäksi myös koulutuston henkilö. Puolassa työskentelevä valkovenäläinen on sosiaalisesti suojattu samalla tavalla kuin puolalainen.
Lailliseen työskentelyyn valkovenäläinen tarvitsee työluvan tai kausityöluvan sekä työsopimuksen. Hänellä tulee olla työviisumi ja hänen on työskenneltävä luvassa mainitussa paikassa.
Kun etsit työtä, on parempi ottaa suoraan yhteyttä työnantajaan, koska jos etsit työtä Puolan työvoimatoimiston kautta, se tulee paljon kalliimmaksi.
