Työtodistus Schengen-viisumia varten

Pin
Send
Share
Send

EU-maahantulolupa hyväksytään, jos työpaikalta on oikein myönnetty todistus viisumia varten. Tämä on yksi tärkeimmistä asiakirjoista, jonka on täytettävä useita vaatimuksia. Mutta työttömät kansalaiset voivat hakea viisumia, jos on toinen vahvistus taloudellisesta riippumattomuudesta.

Mitä on apu työstä

Työtodistus on asiakirja, jonka työnantaja myöntää tulevalle turistille virallisessa työpaikassa.

Hän todistaa useita kohtia viisumivirkailijoille kerralla:

  1. Virallinen työ... Hakija on työssä, mikä tarkoittaa, että hänellä on kaikki syyt palata kotimaahansa. Hän ei jää ulkomaille laittomana maahanmuuttajana;
  2. Vakaat tulot. Ulkomaalaisella on jatkuva rahanlähde. Tämä tarkoittaa, että hän elättää itsensä matkalla;
  3. Materiaalinen asema. Mitä korkeampi palkka, sitä korkeampi on kansalaisen aineellinen asema. Paljon ansaitseva ulkomaalainen jättää maahan enemmän rahaa kuin sen taloutta elättää.

Työavun vaatimukset

Tulotodistusta koskevat seuraavat vaatimukset:

  • Kirjoitettu organisaation viralliselle kirjelomakkeelle A4-muodossa;
  • Työnantajan virallinen nimi ja kaikki tiedot on ilmoitettava;
  • Palkka on ilmoitettu ajanjaksolle 3-6 kuukautta (riippuen tulomaasta);
  • Päivämäärä, josta alkaen ulkomaalainen työskentelee yrityksessä, ja hänen asemansa on oltava läsnä;
  • Palkka ilmoitetaan valuutassa, jossa työntekijä sen saa (yleensä ruplissa);
  • Ilmoitettuna on tarkoitus, jota varten todistus on myönnetty.

Tärkeä! Konsulaatti hyväksyy asiakirjan ensimmäisen kerran vain, jos se täyttää täysin vaatimukset.

Kuinka järjestää

Kaikissa Schengen-maissa on samanlaiset vaatimukset todistukselle ja valokuville. Se voidaan tehdä vapaassa muodossa, mutta asiakirjan tulee näyttää seuraavien parametrien mukaan:

  1. Arkin yläreunassa on konsulaatin nimi, jossa vaaditaan vahvistus. Jos tämä ei ole mahdollista yrityksen sääntöjen mukaan, riittää lause "Hakupaikalle jättämiseen";
  2. Kirjelomakkeen otsikossa luetellaan kaikki työnantajan tiedot: PSRN, TIN, verkkosivusto, sähköpostiosoite, puhelinnumero, osoite;
  3. Arkin keskellä olevan sanan "VIITE" alla on asiakirjan pääosa. Se alkaa tiedoilla, kenelle asiakirja on myönnetty (työntekijän nimi, asema);
  4. Seuraavaksi ilmoitetaan yrityksen nimi ja päivämäärä, josta alkaen työntekijä työskentelee siellä;
  5. Tämän jälkeen tulee keskimääräinen kuukausipalkka. Yleensä yksi numero riittää, mutta joissakin maissa vaaditaan merkintä viimeisten 3 kuukauden palkan määrästä;
  6. On välttämätöntä tehdä muistiinpano, että työntekijälle tarjotaan matkan ajaksi suunniteltu loma sekä lomapäivät;
  7. Alla on julkaisun numero ja kahden henkilön allekirjoitus. Johtaja ja pääkirjanpitäjä/HR-työntekijä voivat allekirjoittaa paperin.

Asiakirja on vahvistettava yrityksen pyöreällä sinetillä. Alla näkyy ajan tasalla oleva esimerkki ohjeesta.

Saatat pitää myös

Lataa tyhjä todistus työpaikalta suurlähetystöön .doc

Tärkeä! Jos asiakirja on annettu johtajalle itselleen, hän ei voi allekirjoittaa sitä. Tässä tapauksessa allekirjoitukset tekevät apulaisjohtaja ja kirjanpitäjä (tai henkilöstön työntekijä). Myöskään sukulaisilla ei ole oikeutta allekirjoittaa toistensa tulopaperit.

Kuinka vahvistaa yksittäisen yrittäjän tulot

Jos viisuminhakija on yksityinen yrittäjä, hänen on esitettävä:

  • IP-rekisteröintitodistus (kopio). Mitä aikaisemmin tutkimusajanjakso avattiin, sitä enemmän hakijaan luotetaan;
  • Verorekisteröintitodistus (kopio);
  • Ohje 3-NDFL (vain joissakin maissa). Se tulee tilata etukäteen verotoimistosta.

Kaikki kopiot on varmennettu organisaation leimalla ja sanalla "kopio on oikea".

Sertifikaatin voimassaoloaika

Jokaisella osavaltiolla on omat vaatimukset asiakirjan voimassaoloajasta. Normaalisti konsulaattiin haettaessa sen ei tulisi olla yli kuukauden ikäinen. Kiireellistä viisumia varten tarjotaan tuoretta 2-3 päivää vanhaa paperia.

Tarkistetaanko tiedot ohjeesta

Viisumiviranomaisilla on oikeus valikoivasti tarkistaa joidenkin hakijoiden asiakirjat.

Yleensä he ovat kiinnostuneita seuraavista tiedoista:

  • Onko nimetty yritys todellisuudessa;
  • Työskenteleekö viisuminhakija siellä;
  • Vastaako ulkomaalaisen asema ja palkka paperilla ilmoitettuja tietoja?

Saatat pitää myös

Viisumivirkailijat voivat järjestää tarkastuksen useilla tavoilla: soita työnantajalle, tilaa 2-NDFL-todistus tai pyydä kopio työkirjasta. Jos työnantaja ei vastaa puhelun aikana annettuun puhelinnumeroon, viisumia ei välttämättä hyväksytä hakijalle.

Tärkeä! Virheellisten tietojen antaminen uhkaa evätä viisumin.

Vaihtoehtoinen tulotodistus

On myös vaihtoehtoisia tapoja osoittaa taloudellinen riippumattomuus kiinnittämällä viisumi passiin. Tämä:

  1. Pankkitiliote. Työttömän tai eläkeläisen myöntämä. Jos henkilö ei ole virallisesti selvitetty, tilillä pitäisi olla vaikuttava summa;
  2. Sponsorointikirje. Sopii, jos viisuminhakija ei pysty elättämään itseään. Sponsorina voi olla verisukulainen, puoliso tai yritys, jos suunnitteilla on työmatka. Kirje on laadittu vapaassa muodossa, ja siihen on liitettävä palveluntarjoajan tiliote;
  3. Ohje 2-NDFL. Siinä tulee olla tiedot johtajasta, hakijan nimi ja asema, kuukausitulojen määrä sekä tulojen kokonaismäärä ilman vähennyksiä ja lähdeveroja.

Vain eläkeläinen tai työtön voi hakea viisumia ilman työtodistusta. Jos kansalainen on töissä, hänen on joka tapauksessa otettava todiste työtuloksesta. Pienellä palkalla voit täydentää asiakirjaa pankin kuitilla tai sponsorikirjeellä, jotta viisumin avaaminen on taattu.

Työtodistuksen rekisteröinti eri EU-maihin

Euroopan unionin valtioissa on erilaiset vaatimukset tulotodistusten rekisteröinnille. Esimerkiksi:

  1. Yhdistynyt kuningaskunta edellyttää, että asiakirja on käännetty englanniksi. On myös tarpeen täydentää sitä oikeaksi todistetulla valokopiolla työkirjasta;
  2. Ranskaan suuntautuvaa viisumia varten vaaditaan tulotodistus maan kielellä. Vaaditaan todistus, ei 2-NDFL-lomake;
  3. Joka kuukausi tulot riittävät Kreikan viisumiin alkaen 15 000 ruplaa, ja Amerikan luvan saamiseksi vaaditaan 30 000 ruplan vähimmäispalkka;
  4. Saksan konsulaatti vaatii saksankielisen todistuksen ja sen skannauksen (korkealaatuinen valokuva);
  5. Suomeen saapumiseen ei vaadita todistusta, riittää, että ilmoitat työnantajan tiedot hakulomakkeessa. Mutta sinun on silti luovutettava biometriset tiedot;
  6. Tanskan lähetystöt ottavat taloudellisen turvallisuuden erittäin vakavasti. Hakijan tulojen luvan hyväksymisestä tulee olla vähintään 500 euroa. Työtodistusta täydentää myös kassanhoitajan vahvistama tiliote.

Todistus taloudellisesta riippumattomuudesta - erittäin tärkeä viisumin hyväksymismenettely. Korkeapalkkaiset henkilöt avaavat todennäköisemmin Schengenin kuin hakijat, joilla on pieni palkka. Mutta viimeksi mainitut voivat saada viisumin onnistuneesti täydentämällä todistustaan ​​tiliotteella.

Pin
Send
Share
Send