Monille tämän maan nimi on synonyymi tarkkuudelle ja luotettavuudelle. Alppien vuoristossa sijaitseva lomakeskusmaa on haluton ottamaan vastaan uusia kansalaisia, mikä vaatii suuria investointeja talouteen tai ainutlaatuista kokemusta kansalaisuuden hakijoilta.
Yleistä tietoa yritysmaahanmuutosta Sveitsissä
Oman yrityksen perustaminen on testatuin ja toimivin vaihtoehto Sveitsin oleskeluluvan saamiseksi. Verrattuna sopimustyöhön tai avioliittoon, kaikki täällä riippuu vain maahanmuuttajasta, ei sattuman tahdosta. Pakolaisaseman saaminen maassa on lähes mahdotonta - nyt vain Afrikan maiden ja entisen Jugoslavian pätevät asukkaat käyttävät tätä menetelmää.
Mikä on yritysviisumi ja minkä tyyppisen viisumin voit saada Sveitsissä
Oman yrityksensä rekisteröinnin alkaessa liikemies saa neuvotteluja varten Schengen-yritysviisumin kategorian C. Onnistuneen rekisteröinnin jälkeen yrityksen omistaja voi hakea kansalaisuutta D-luokan viisumi tai työviisumi työntekijänä.
Yritysviisumin saamiseksi omistajan on hankittava työpaikka omaan yritykseensä ja todistettava, että hänen pätevyytensä tehtävään on vähintään yhtä suuri kuin muiden sveitsiläisten ja EU-hakijoiden. Liiketoimintaa on kehitettävä jatkuvasti - mikään ratkaiseva toimisto pääliiketoiminnasta rahojen pumppaamiseksi ei tule perustaksi oleskeluluvan myöntämiselle.
Millaisen liiketoiminnan on kannattavampaa avata Sveitsissä
Viisumin saamiseksi on kannattavinta avata pieni yritys kotimaan liiketoimintaan liittyvällä palvelualalla. Esimerkiksi venäläisen kampaamoketjun omistaja voi avata toimipisteen Zürichissä ja palkata muutaman huippuammattilaisen nimittäen itsensä johtajaksi. Tällöin omistajan pätevyydestä tai kotelon toimivuudesta ei tule kysymyksiä.
Sveitsiläinen yritys vie paljon vaivaa ja rahaa ensimmäisistä päivistä lähtien, joten ensimmäiselle yrityksellesi on parempi valita jotain, jolla on nopea takaisinmaksu. Parhaiten soveltuvat massiiviset palvelut, kuten kampaamo tai tavarakauppa.
Edellytykset maahanmuutolle Sveitsiin yrittäjille
Sveitsin ja EU-maiden kansalaisilla on etusija työelämässä kolmansien maiden asukkaisiin nähden. Yrittäjän on todistettava, että hän on ryhtynyt kaikkiin mahdollisiin toimiin palkattaessaan paikallisilta työmarkkinoilla. Yksinkertaisesti sanottuna poika on mahdollista laittaa johtajaksi kymmenen tuhannen frangin kuukaudessa vasta sen jälkeen, kun työpörssissä on avoin työpaikka ja perustellaan kieltäytymistä kaikille muille hakijoille.
Erikoisolosuhteissa työn vastaanottaa:
- Johtajat;
- Korkeasti koulutetut asiantuntijat;
- Toisesta sivuliikkeestä siirretyt johtajat;
- Taiteen työntekijät.
Saatat pitää myös
Vaaditun viisumin valinta, sen saamisen ehdot
Sveitsin työviisumi on jaettu kolmeen tyyppiin:
- Kausiluonteinen viisumi myönnetään noin kuuden kuukauden ajaksi, mikä on kätevä rakentajille, oppaille, taiteilijoille;
- Vakio laadittu vuodeksi, jatkaminen on mahdollista, jos yrityksen kanssa tehdään pitkäaikainen sopimus;
- Jatkuva myönnetään maahanmuuttajille, jotka ovat asuneet maassa yli 10 vuotta ja joilla on jo B-luokan asiakirja.
Oleskeluluvan, pysyvän oleskelun, kansalaisuuden saamisen ehdot
Kansalaisuutta ja täysimittaisen Sveitsin passin saamiseksi maahanmuuttajan on oleskeleva maassa laillisesti vähintään 12 vuotta, vähintään kolme vuotta peräkkäin viidestä viimeisestä.
Vanhentumisajan lisäksi Sveitsin kansalaiselta vaaditaan integroitumista syvästi yhteiskuntaan, hyväksymään maan elämäntapa ja sen lait sekä se, ettei sen asukkaille aiheudu sosiaalista vaaraa.
Valmiin yrityksen ostaminen ja alusta
Näiden kahden vaihtoehdon välillä ei käytännössä ole eroa. Joka tapauksessa yrittäjän on palkattava itsensä asiantuntijaksi - ilman tätä hän ei voi avata työviisumia. Omaisuuden tai kiinteistön omistaminen maassa itsessään helpottaa väliaikaisen viisumin saamista, mutta ei lähetä sitä kansalaisuuteen.
Mitkä ovat yleisimmät liiketoimintavaihtoehdot Sveitsissä
Sveitsillä ei ole mineraaleja tai laajoja alueita, joten maa on kehittynyt innovaatio- ja rahoituspalvelujen alalla.
Tämä osavaltio on maailmankuulu:
- Biotekniikan ja lääketieteellisen tekniikan edistysaskel;
- Matkailuinfrastruktuuri;
- Ylellisyystavaroiden luominen;
- Pankkitoiminta.
Venäläisten yritysmaahanmuuttajien joukossa suosituin vaihtoehto on rahoitustoimistot - Sveitsi on yksi Euroopan finanssikeskuksista, joten ekonomistit ja rahoittajat muuttavat tänne ennen kaikkea.
Saatat pitää myös
Mutta "venäläiset" kaupat ja baarit eivät ole kovin suosittuja, mikä johtuu suurelta osin IVY-maiden siirtolaisten pienestä määrästä ja heikosta järjestäytymisestä. Suurissa kaupungeissa on tällaisia laitoksia, mutta sinun ei pitäisi odottaa paljon jännitystä toisen kansallisen laitoksen kanssa.
Liikeideoita minimaalisilla investoinneilla
Minimaalisilla kustannuksilla kannattaa kiinnittää huomiota maatalouteen - kantonit yrittävät hankkia itselleen ruokaa, ja pieni maatila vuokramaalla voi maksaa itsensä takaisin melko nopeasti.
Venäläiset menestystarinat liittyvät pääasiassa talouteen ja laskentatoimiin. Muutto Sveitsiin on melko kallista ja kilpailu kovaa, joten sinne lähetetään jo vakiintuneita asiantuntijoita, joilla on merkittävä työkokemus.
Matkailualaan liittyvä liiketoiminta, esimerkiksi liikkeen perustaminen tai palvelun myynti matkailureitillä, maksaa itsensä nopeasti. On kuitenkin syytä muistaa, että yrityksen sitominen matkailijoihin voi johtaa romahdukseen yhden tai kahden epäonnistuneen kauden jälkeen.
Oikeudelliset vivahteet
Sveitsiläiset ottavat maahanmuuttolait erittäin vakavasti, joten sinun ei pitäisi yrittää kiertää niitä fiktiivisellä yrityksellä. Parhaimmassa tapauksessa maahanmuuttopalvelu kieltäytyy myöntämästä oleskelulupaa, pahimmassa tapauksessa se peruuttaa viisumin.
Tärkeä! Riskitön liiketoiminta, kuten rahalaitos tai vuokra-asunto, ei ole viisumin peruste.
Yrityksen rekisteröinti
Suorat rekisteröintikulut ovat alkaen 20 000 (avattaessa GMBH, osakeyhtiö) 100 000 asti (AG:n, yhtiön tai osakeyhtiön avaaminen) Sveitsin frangia. Lisää noin 15 000 frangia vastaa rekisteröinnistä ja asiakirjojen valmistelusta aiheutuvista kustannuksista.
Toimenpide:
- Ainutlaatuisen nimen valitseminen;
- Peruskirjan ja julkisen asiakirjan rekisteröinti;
- Rekisteröinti kaupparekisteriin;
- Rekisteröityminen verotoimistoon;
- Työntekijöiden rekisteröinti sosiaaliturvaviranomaisiin.
Ulkomaalainen ei voi rekisteröidä yritystä maassa ilman Sveitsin kansalaisen osallistumista toiminnanjohtajana. Siksi rekisteröintiä varten on usein tarpeen palkata "tuolit-puheenjohtajat" - ihmiset, jotka itse asiassa eivät tee mitään muuta kuin saavat vähimmäispalkkaa ja allekirjoittavat asiakirjoja. Tämä ongelma voidaan kiertää, mutta vain suurille yrityksille - pieni pitää tämän henkilön mukanaan noin palkalla 5 tuhatta dollaria ennen pysyvän asunnon saamista.
Verotus
Yksityishenkilöiden ja yritysten verot Sveitsissä ovat maailman alhaisimpia. Kantonit asettavat veroprosentin itse, ja useimmat pitävät sen erittäin alhaisena parantaakseen sijoitusilmapiiriä.
Yksityishenkilöt Sveitsissä maksavat yleisen veron alkaen 23% (Zugin kantoniin) 37,7% (Neuchâtelin kantoni). Zürich ja pankkitoiminta Geneve maksavat asukkaille 29% ja 36% vastaavasti voitosta.
Juridisten henkilöiden vero on huomattavasti alhaisempi - maan keskimääräinen verokanta on noin 16 % parhaalla suorituksella Nidwaldenin kantonissa - 10,1%... Bernissä ja Zürichissä vero tulee olemaan noin 17%, ja korkein liiketoiminnalle Genevessä on 21,4%.
Maassa on myös kolme tavaroiden arvonlisäverokantaa: yleinen 7,7 % ja kaksi etuoikeutettua 3,8 % hotelleille ja 2,5% ruokaan ja lääkkeisiin.
Vinkkejä Sveitsin yritysmaahanmuuttajalle
Maahanmuuttoa suunnittelevien tulisi ymmärtää, että Sveitsi on erittäin kallis maa. Tavallinen tupakka-aski tai hot dog maksaa Venäjän standardien mukaan 500 ruplaa... Samaan aikaan sveitsiläisillä on vapaa pääsy halvempaan EU:hun, joten kertaluonteisesta kalliista palvelusta he menevät mieluummin Unkariin tai Tšekkiin kuin maksaisivat kohtuuttomia hintoja maassaan.
Kaupunkien pieni koko (suurin Zürich on tuskin lähellä miljoonaa asukasta) johtaa siihen, että kaikki pienet markkinaraot ovat jo varattu. Koko kaupunki tuntee parhaat kampaajat, kahvilat ja klubit, ja siksi sinun on todella oltava kilpailun yläpuolella päästäksesi läpi lähtövaiheesta.
Palvelussa ei tarvitse säästää - maan keskipalkka on noin 400 000 ruplaa kuukaudessa, ja ihmiset ovat todella valmiita maksamaan mukavuudesta.
Sveitsi on hämmästyttävän kaunis ja rauhallinen maa. Maahanmuuttopalvelu sallii hyvin vähän ihmisiä, ja yksietninen väestö ja erityinen kulttuuri vain vaikeuttavat muuttoa - vieraan on vaikea tulla omaksi täällä. Siitä huolimatta yritys on sen arvoinen: palkintona on korkein elintaso, lähes koskematon luonto, turvallisuus ja luottamus tulevaisuuteen.
