Puolan liittymisen jälkeen Schengen-maihin sen talous kasvoi merkittävästi, mikä vaikutti elintasoon. Siten Puolan keskiansiot ovat Itä-Euroopan maiden korkeimpia.
Taloustilanne ja väestön tulot tänään
Puola on yksi harvoista maista, joiden talous kasvaa tasaisesti, jopa kriisiaikoina. Vuonna 2017 BKT:n kasvu ylitti 5%, vuonna 2021 sen ennustetaan kasvavan toisella 4%. Tämä johtuu sen suotuisasta maantieteellisestä sijainnista, houkuttelevasta sijoitusilmastosta ja talouspolitiikasta.
Oikea-aikaisten uudistusten ansiosta puolalaisten tulot kasvavat jatkuvasti. Puolan keskipalkka on jo ylittänyt 1000€ kuukaudessa... Toisaalta merkittävä osa alkuperäiskansoista muuttaa Länsi-Euroopan maihin etsimään korkeamman tulonlähteitä.. Tämä luo mahdollisuuden työvoiman muuttoon Puolaan naapurimaiden eri ammattien edustajille.
Kuukausipalkka ammatin mukaan 2021
Puolan valtion valuutta ja ainoa maksuväline on zloty. Mukavuuden vuoksi kaikki palkat on kuitenkin ilmoitettu euroina. Niiden taso on alttiina vain vähäisille vaihteluille Puolan kansallisen valuutan vakauden vuoksi.
Puolan kysytyimmät asiantuntijat vuonna 2021: lääkintätyöntekijät, rakennustyöntekijät, teollisuustyöntekijät (ompelijat, koneenkäyttäjät, kokoajat), kuljettajat.
| Ammatti | Keskimääräinen kuukausipalkka |
| Lääkäri | 1100-1500 € (kirurgin, anestesiologin, gynekologin keskipalkka on korkeampi) |
| Lastenhoitaja | 500–700 € |
| Opas | 550–650 € |
| Sisäkkö | 600–700 € |
| Opettaja | 500 € |
| Insinööri | 750 € |
| Sairaanhoitaja | 600 € |
| Hitsaaja | 550–1100 € |
| Ohjelmoija | 1200–1700 € |
| Sähköasentaja | alkaen 550 € |
| Poliisi | alkaen 600 € |
| Työntekijä | 560 € |
| Myyntimies | 500–700 € |
| Palomies | 600 € |
| Kuljettaja | 650–800 € (kuorma-autonkuljettajana Puolan ulkopuolella 1100–1400 €) |
| Lakimies | 900–1100 € |
| Kuljettaja | 600 € |
| Kirjanpitäjä | 600–750 € |
| Rakentaja | 700–1000 € |
| Loader | 520–800 € |
| Hammaslääkäri | 1450 € |
| Puuseppä | 650 € |
| Taksikuski | 650-900 € (tuotannosta riippuen) |
| Kassa | 550–700 € |
Minimi palkka
Tammikuusta 2019 alkaen minimipalkka per tunti on 13,7 PLN (noin 3,2 €), joka vastaa keskimääräistä kuukausiansiota vuonna 2100 PLN (490 €). Nämä luvut kuvaavat bruttopalkkaa eli määrää, josta verot, sairauskulut ja sosiaalietuudet lasketaan. Lain mukaan työnantajalla ei ole oikeutta määrätä alempaa palkkaa 8 tunnin viisipäiväisen työviikon ehdolla.
"Netto" tai nettopalkka (raha, jonka työntekijä saa käsiinsä) on noin 70% bruttotuloista.
Keskipalkka
Saatat pitää myös
Viimeisimpien virallisten tietojen mukaan keskipalkka on "likainen" - 1090 € (4500 PLN), eli keskiverto puolalainen työntekijä saa noin 800 €. Nämä luvut vaihtelevat merkittävästi alueesta, ammatista, palvelusajasta, iästä ja sukupuolesta riippuen (miehet saavat 20% enemmän naisia) jne.
Positiivista on se, että puolalaisten keskipalkka kasvaa jatkuvasti. Tällä saavutetaan maastamuuton väheneminen ja kysyttyjen ammattien edustajien houkutteleminen maahan.
Keskimääräinen aloituspalkka
Työllistyessään uusi työntekijä ansaitsee 10–20% (joskus 40%) on pienempi kuin hänen erikoisalansa keskimääräinen edustaja, jolla on riittävä kokemus. Maahanmuuttajien keskimääräinen aloituspalkka Puolassa voi olla hieman pienempi. Esimerkiksi vuonna 2017 rakentamisessa työskentelevä ukrainalainen sai 600–800 €. Se on päällä 100–200 € vähemmän kuin saman ammatin puolalainen.
Maksimipalkka
Enimmäispalkka vaihtelee suuresti ammatin mukaan. Korkeasti pätevä kampaaja voi ottaa vastaan 800-1000 € asti, rakentaja (kun teet suuren määrän töitä) - 2000-2500€ asti, opettaja - 900€ asti. Samaan aikaan IT-alan edustajien, lääkäreiden, johtajien, kiinteistöasiantuntijoiden enimmäispalkka saavuttaa usein 200-3000 €.
Työn palkkaus kaupungeittain ja alueittain
Kuten lähes kaikissa maailman maissa, pääkaupungin ja suurten kaupunkien asukkailla on korkeimmat tulot Puolassa. Maan viiden rikkaimman kansalaisen joukossa ovat Varsovan asukkaat (1335 €), Katowice (1227 €), Gdansk (1190 €), Wroclaw (1116 €) ja Poznan (1110 €).
Taulukossa näkyy keskipalkka alueittain ottaen huomioon kaikki asutukset.
| Voivodikunta (pääkaupunki) | keskipalkka |
| Mazowieckie (Varsova) | 1259 € |
| Ala-Sleesia (Wroclaw) | 1071 € |
| Pomeranian (Gdansk) | 1057 € |
| Sleesia (Katowice) | 1036 € |
| Vähä-Puola (Krakova) | 1027 € |
| Suur-Puola (Poznan) | 973 € |
| Länsi-Pommeri (Szczecin) | 971 € |
| Opole (Opole) | 965 € |
| Lodz (Lodz) | 962 € |
| Podlaskie (Bialystok) | 940 € |
| Lubusz (Zielona Gora ja Gorzow Wielkopolski) | 923 € |
| Lublin (Lublin) | 919 € |
| Kujavian-Pommerin voivodikunta (Bydgoszcz ja Torun) | 918 € |
| Swietokrzyskie (Kielce) | 912 € |
| Karpaatti (Rzeszow) | 897 € |
| Warmińsko-Mazurskie (Olsztyn) | 885 € |
Palkkaverot
Kansalaisten ja asukkaiden on maksettava veroja valtionkassaan kaikista tulolähteistä. Nämä ovat ihmisiä, jotka oleskelevat maassa yhtäjaksoisesti yli 183 päivää vuodessa. Jos kyseessä on ulkomailla asuva, vain Puolassa ansaitut tulot ovat veronalaisia.
Saatat pitää myös
Verojen kantamismenettelyn yksinkertaistamiseksi jokaiselle veronmaksajalle annetaan henkilökohtainen numero tietokannassa - PESEL.
Puolalla on kahdenväliset sopimukset 92 maan (mukaan lukien IVY-maat) kanssa, jotka mahdollistavat kaksinkertaisen verotuksen välttämisen pysyvän asuinmaassa.
Tulovero
Puolassa on progressiivinen verotusjärjestelmä, jonka mukaan verot nousevat saadun tulon kasvun mukana. Kynnysarvo, joka määrittää, kuinka paljon ihmiset ovat velvollisia maksamaan budjettiin 85 528 PLN vuositulot (noin 20 000 €). Jos ansaitset tätä vähemmän, tulovero on 18%.
Jos vuosipalkka ylittää 85 528 PLN, tulovero lasketaan seuraavan kaavan mukaan:
- 85528 PLN verotetaan 18 % verovähennyskelpoinen;
- tämän määrän ylittävät tulot - 32 % verovähennyskelpoinen.
Verorasituksen keventämiseksi Puolan viranomaiset sallivat tietyin ehdoin puolison tai vanhemman, jolla on alle 25-vuotias lapsi, antaa yhteisiä veroilmoituksia. Tässä tapauksessa kynnysarvo kaksinkertaistuu (171 056 PLN). Näin voit maksaa veroja 18% vaikka yhden hakijan tulot olisivat korkeammat 85528 PLN.
Juridisten henkilöiden (mukaan lukien yksityiset yrittäjät) tuloverokanta on 19% nettovoitosta. Lisäksi oikeushenkilöiden metsä- ja maataloudesta saama tulo on vapautettu verotuksesta.
Sosiaalimaksut ja muut verot. Mikä on verovapaata
Tuloveron lisäksi n 15% bruttoansiot sosiaali-, sairaus- ja vakuutusmaksuja varten - ZUS (sosiaalivakuutusjärjestelmä). Jotkut niistä maksaa työnantaja, toiset - työntekijä itse.
Merkittävimmät sosiaalimaksut:
- eläkerahastoon - 9,76%, työnantaja maksaa saman summan;
- terveysvakuutus - 2,5%;
- työkyvyttömyysvakuutus - 1,5%;
- sairausvakuutus - 1,25%.
Työnantaja kantaa verorasituksen tapaturmavakuutuksista, palkanmaksujen maksamisesta jne.
Puolassa ei veroteta 3091 zlotya (720 €)josta ei makseta tuloveroa.
Palkan ja elinkustannusten suhde
Yleisen vakuutuksen ansiosta perusterveydenhuolto on maksutonta.
- Puolan asukkaat käyttävät noin 30 prosenttia tuloistaan ruokaan. Elintarvikkeet ovat maassa korkealaatuisia ja hinnat alhaisemmat kuin muissa EU-maissa.
- Apuohjelmat maksetaan täydellä hinnalla ja ne ovat merkittävä osa kustannuksista varsinkin talvikaudella. Ne voivat olla jopa 25% palkasta. Noin 50 neliön asuntoon. m. sinun on maksettava kuukausittain 80–130 €.
- Oman asuintilan puute edellyttää kiinteistöjen vuokraamista. Sen hinta vaihtelee kaupungin, alueen, alueen jne. mukaan. Kuukausimaksu 1 huoneen asunnosta Varsovan asuinalueella on noin 300-370 €, Krakovan esikaupunkialueella - 250–300 €, pienten voivodikuntien pääkaupungeissa (Bialystok, Lublin) - 180–200 €.
- Jatkuvalla julkisen liikenteen käytön kustannukset voivat myös olla melko huomattavia. Halvin kertalippu Varsovassa maksaa 3,4 zlotya, ja lippu kaikenlaiseen liikenteeseen kaupungissa ja esikaupunkialueella maksaa 210 zlotya.
Työttömyysaste ja maahanmuuttajien näkymät
Puolan työ- ja sosiaalipolitiikan ministeriön mukaan maan työttömyysaste on 6,3 prosenttia. Tästä huolimatta Puola tarvitsee työvoiman tulvan. Tämä johtuu työkykyisten kansalaisten muuttamisesta Länsi-Eurooppaan, alkuperäisväestön ikääntymisestä ja demografisista ongelmista.
Valtion talous- ja sosiaalipolitiikka myötävaikuttaa pätevän henkilöstön maahantuloon naapurimaista ja Puolan asukkaiden hyvinvoinnin kasvuun.
Puola on yksi Euroopan dynaamisesti kehittyvistä maista. Tämän maan tasaisesti kasvava talous voi tarjota laajat mahdollisuudet ammattitaitoiselle työvoimalle.
