Yhä useammat Venäjän kansalaiset harkitsevat muuttavansa Puolaan työllistymismahdollisuuksien kanssa. Tässä maassa on pulaa henkilöstöstä: Euroopan unioniin liittymisen jälkeen puolalaiset saivat mahdollisuuden työllistyä lännestä ja on muodostunut tyhjiö, jonka täyttävät Itä-Euroopasta tulleet maahanmuuttajat. Työpaikka Krakovassa houkuttelee ulkomaalaisia, koska samanlaiset työpaikat kuin Venäjällä tässä kaupungissa antavat heille mahdollisuuden ansaita enemmän. Puolalaiset työnantajat palkkaavat mielellään ihmisiä naapurimaista, ei vain sinikaulusammatteihin, vaan myös päteviin tehtäviin.
Mikä tekee Krakovasta houkuttelevan työnhakijoille
Krakovaa pidetään Puolan liike- ja kulttuurikeskuksena. Kaupungissa asuu 800 tuhatta ihmistä, ja tämä on maan toiseksi suurin väkiluku. Kaupungille on ominaista suuri määrä pieniä ja keskisuuria yrityksiä.
Työnantajat tarvitsevat säännöllisesti palkattuja työntekijöitä. Pelkästään tänä vuonna Krakovassa avattiin noin 800 avointa työpaikkaa; he ovat erityisen aktiivisia ottamaan vastaan ulkomaalaisia kausityöhön.
Turistikauden aikana kaupungissa vierailee vieraita Itä- ja Länsi-Euroopasta, ja tilapäisten työntekijöiden tarve kasvaa voimakkaasti.
Lisäksi Krakovalle on ominaista korkeat taloudelliset indikaattorit, uusia työpaikkoja luodaan erityisesti työvoiman siirtolaisille palveluissa, rahoituksessa ja teollisuudessa. Lakityötä ulkomaalaisille on tarjolla myös useissa Krakovan tehtaissa.
EU:n liikemiehet ovat viime vuosina kaataneet useita miljardeja euroja kaupungin talouteen, Krakovaan on avattu 50 kansainvälisen yrityksen toimistot, mikä on lisännyt merkittävästi eri profiilien asiantuntijoiden kysyntää.
Kuinka löytää työtä Krakovassa
Vuodesta 2009 lähtien Puolassa on ollut voimassa yksinkertaistettu ulkomaalaisten työllistämisjärjestelmä. Yksityisten yrittäjien ja oikeushenkilöiden tulee hakea työlupaa maakuntahallituksesta, ja hakijalta itseltään vaaditaan vain viisumi. Monet Venäjän federaation naisten ja miesten avoimet työpaikat ovat vapaasti saatavilla Internetissä.
Maantieteellisesti missä tahansa maailman maassa sijaitsevat työnhakijat voivat lähettää CV:nsä puolaksi tai englanniksi työnantajille vastauksena tiedusteluihin sekä tavallisilla työnhakusivustoilla että tiettyjen yritysten portaaleissa. Jos työnantaja on kiinnostunut, hän vastaa hakijalle ja tarjoaa työpaikan.
Lisäksi monet työntekijät, palvelualan asiantuntijat, kassat, kuormaajat palkataan "kadulta": kävele vain kiinnostavaan paikkaan ja kysy, onko avoimia paikkoja. Neuvotteluja käydään myös puhelimitse ja Skypen kautta.
Mitä asiakirjoja Puolassa työskentelyyn tarvitaan
Ulkomaalainen voi Krakovassa työskennellä laillisesti D-luokan kansallisen työviisumin perusteella, mutta viisumin saaminen ei korvaa työlupaa.
Vuoden 2021 alusta paperityö on tullut pakolliseksi ja paperinkeruuvastuut on siirretty työnantajille. Lisäksi hakija saa työnantajayrityksestä riippuen tietyntyyppisen luvan:
- Tyyppi A myönnetään ulkomaalaisille, jotka työskentelevät paikallisessa yrityksessä, tyyppi B - puolalaisten yritysten työntekijöiden johtajille, jotka suunnittelevat työskentelevänsä 6–12 kuukauden ajan.
- Tyyppi C on tarkoitettu siirtotyöläisille, jotka ovat ulkomaisten yritysten palveluksessa yli 30 päivää.
- Tyyppi D myönnetään lyhytaikaisiin työmatkoihin Puolan alueelle ulkomaisten yritysten työntekijöille.
- Tyyppi E antaa mahdollisuuden työskennellä enintään 6 kuukautta ja se myönnetään asiantuntijoille, jotka eivät ole yhteydessä puolalaisiin työnantajiin (jos heille ei voida myöntää mitään edellä mainituista tyypeistä).
Hakija tarvitsee seuraavat paperit:
- kopio Venäjän federaation kansalaisen passista;
- kansainvälinen passi;
- Visa hakemus;
- vakuutus;
- kaksi valokuvaa;
- työlupa, D-tyypin kansallinen viisumi tai oleskelu- ja työlupa.
Pätevyyspapereita, kuten tutkintotodistusta, ei vaadita.
Työlupa myönnetään suoraan voivodikuntatoimistossa, rekisteröidään työvoimatoimistossa ja on virallinen asiakirja.
Kaikki saapumisasiakirjan saamisen vivahteet ja vaiheet ovat artikkelissa "Työviisumi Puolaan".
Rekrytointitoimistot Krakovassa
Rekrytointitoimistot tekevät yhteistyötä eri työnantajien kanssa: jos työperäisellä siirtolaisella on vaikeuksia löytää töitä, yhteydenotto tällaiseen yritykseen tulee ratkaisuksi. Krakovaan on rekisteröity useita kymmeniä tällä alueella työskenteleviä yrityksiä. Voit kommunikoida heidän kanssaan sähköpostitse ja toimistossa.
- VSI-rekrytointitoimisto toimii Krakovassa al. Pokyu, 82. Etsii työntekijöitä sekä puolalaisille työnantajille että yrityksille Saksasta, Unkarista ja Tšekin tasavallasta. Erikoistunut kausi- ja vähän ammattitaitoa vaativiin töihin (käsityöläiset).
- Work and Job on välittäjä, joka on valmis tarjoamaan tilapäisiä ja vakituisia työpaikkoja Venäjän federaatiosta tulleille hitsaajille, sähköasentajille, putkimiehille, rakentajille, kuljettajille ja muiden erikoisalojen edustajille. Toimisto auttaa sinua saamaan puolalaisen työluvan. Ota yhteyttä ehdotuksia ja CV:tä varten osoitteessa Krakova: ul. Stanisława Worcella 3.6.
- SNK Group harjoittaa konsultointia, myyntiedustusta ja työllistämistä. Tämä pieni yritys sijaitsee Krakovassa, ul. Lenartowicza 4/5. On työskennellyt vuodesta 2021 ja tarjoaa paljon naisille töitä, kuten ompelijoita, kausitöitä. SNK Groupin asiakkaita ovat supermarketit, rakennusliikkeet ja pienet yksityiset yritykset.
- Sfera Plus suorittaa työhaastatteluja Kunickiego 5/201 Krakovassa. Yritys on rekisteröity rekrytointitoimistoksi, toimii suurten yritysten kanssa ilman välittäjiä, tarjoaa vakituista työtä kasvunäkyminä. Keskittyy tuotannon erikoisuuksiin, kuten pakkauslajittelijoihin, kokoajiin ja mekaniikkoihin.
Vaativia työpaikkoja Krakovassa
Suurin kysyntä on fyysisen ja vähän koulutetun työvoiman alalla. Tällaisten avoimien työpaikkojen palkka ei tyydytä keskivertopuolalaista, monet lähtevät työvoiman muuttoliikkeeseen Länsi-Euroopan maihin. Ja henkilöstöpulasta kärsivät eniten yritykset, jotka ovat valmiita palkkaamaan henkilöä ilman erityiskoulutusta tai kapeaa (erikois)koulutusta.
Tämän lisäksi Krakova kärsii kuitenkin pulasta korkeasti koulutetusta henkilöstöstä aloilla, jotka ovat vasta alkamassa intensiiviseen kehittymiseen, esimerkiksi IT. Eritasoiset työnantajat työllistävät usein ulkomaalaisia: vuonna 2021 Krakovassa toisen maan kansalainen (ja useimmiten itäeurooppalaiset etsivät työtä) työviisumilla voi saada laillisesti työpaikan mihin tahansa avoimeen työpaikkaan. Pääasia, että vaatimukset täyttyvät. Kansainväliset yritykset, joilla on toimistot Krakovassa, etsivät työnhakijoita kaikkialta maailmasta.
Tietoja Krakovan kysytyimmistä avoimista työpaikoista:
- Rakentajilla, rappaajilla, maalareilla ja muiden rakentamisen erikoisalojen edustajilla on ollut suuri kysyntä Puolassa jo vuosia. Heitä palkkaavat pienet yritykset ja suuret yritykset. Krakovassa rakennetaan edelleen aktiivisesti liiketoimistoja, joten betonityöntekijöille, lämmittimille, torneille ja aputyöntekijöille osoitettujen ehdotusten määrä ei myöskään kuivu. Työnantajat edellyttävät pääsääntöisesti hakijalta keskiasteen koulutusta, vähintään vuoden työkokemusta kotimaassa sekä käytännön taitoja ammatissa.
- Miehet voivat saada töitä kuljettajina ja rekkakuljettajina.Maksu on kunnollinen, mutta vaatimukset korkeammat: esimerkiksi ukrainalaiset tarvitsevat vähintään kahden vuoden työkokemuksen kuorma-autoilla, kokemus puoliperävaunuilla kuljettamisesta toivotaan. Ilman C- ja E-luokan ajokorttia ja toisen asteen koulutusta ei tule toimeen.
- Viime vuoden tilastojen perusteella Krakovassa on ollut ongelmallista löytää lastenhoitajaa, sairaanhoitajaa tai huoltajaa, joka hoitaisi vanhuksia tai sairaita ihmisiä. Puolalaiset kutsuvat tällaisiin töihin yleensä 35–55-vuotiaita naisia, joilla on elämänkokemusta. Ei vaadi erityiskoulutusta, aikataulu on joustava. Puolan kielen taitoa keskustelutasolla kannustetaan.
- IT tarvitsee aktiivisen kehityksen vuoksi myös henkilöstöä. Suurin pula Java-ammattilaisista, ohjelmistokehittäjistä ja nuorista tietoturvataustalla. Venäjän yliopistojen tutkintotodistukset lainataan Puolassa, ja käytännön taidot ovat edelleen työnantajan kannalta tärkeimpiä.
Lisäksi kokit, putkimiehet, metalli-muoviikkunoiden asennuksen asiantuntijat, sähköasentajat, mainostajat ja SEO-asiantuntijat löytävät helposti työpaikan kaupungista.
Palkat Krakovassa
Krakovan vaatimattomimmat palkat kotona työskenteleville - sairaanhoitajan tai siivoojan palkka on kahden tuhannen zlotyn (450 euron) tasolla, kun taas rakennusalan asiantuntijat saavat noin kolme tuhatta zlotya.
Suuret yritykset laskevat palkan usein tuntikohtaisesti, esimerkiksi IKEA on asettanut Krakovassa työntekijöilleen 20 zlotyn tuntitariffin - kuukaudesta tällaisesta työstä asiantuntija saa noin 3300 zlotya. Tescossa teknikot saavat jo 2 900 zlotya kuukaudessa.
Huomaa, että Puolan viralliset palkat vuodesta 2021 alkaen eivät voi olla pienempiä kuin kaksi tuhatta zlotya (453 euroa). Yritysten työntekijöiden keskipalkka eri puolilla osavaltiota vuonna 2021 ylitti 4 tuhatta zlotya.
Löydät lisätietoja analyyttisestä materiaalista "Palkka Puolassa".
Majoituskustannukset ja hinnat
Krakova on erittäin suosittu turistien keskuudessa, joten paikalliset ovat tottuneet ulkomaalaisiin, mihin tarkoitukseen he vierailevat kaupungissa. Tämä houkuttelevuus heijastuu hinnoittelupolitiikkaan: Krakovassa on kokonaisia alueita, joihin on parempi olla menemättä, jos et halua maksaa liikaa.
Tärkeintä on välttää ostospaikkoja nähtävyyksien lähellä, sillä hienojen ja kalliiden ravintoloiden lähellä on myös paikallisille edullisempia paikkoja. Elintarvikkeiden osalta Krakovassa on kehittynyt hieman paradoksaalinen tilanne - supermarkettien hinnat ovat halvempia kuin markkinoilla.
| Tuotteen nimi | Hinta |
|---|---|
| Edullinen lounas yhdelle henkilölle | 15 PLN / 256 ruplaa |
| Työntekijöiden majoitus Krakovan kaupungissa | alkaen 36 zlotya / 586 ruplaa |
| Taksimatka | alkaen 10 PLN / 151 ruplaa |
| Bensiini 1 litra | jopa 5 PLN / 80 ruplaa |
| Yksiö keskustassa | alkaen 1 500 PLN / 25 tuhatta ruplaa |
| Kolmen huoneen asunto laitamilla | alkaen 2000 PLN / 32 tuhatta ruplaa |
Krakovan majoituksen hinnat riippuvat suuresti alueesta.
Puolan kaupunkien vertailu
Krakovaa pidetään melko kalliina asua, kun taas Puolassa ruoka on noin 30 % halvempaa kuin Länsi-Euroopassa.
Matkailun suosio ja liiketoiminnan keskittyminen Krakovaan vaikuttivat kulutustavaroiden ja palvelujen kustannuksiin väestölle.
Gdanskia pidetään edelleen Puolan kalleimpana kaupunkina, Varsova on toisella sijalla ja Krakova sulkee viiden parhaan.
90 zlotylla Krakovassa he tarjoavat lounaan kalliissa laitoksessa yhdelle hengelle, mutta samalla rahalla Lublinissa voit tilata illallisen kahdelle kunnioitettavassa ravintolassa. Cappuccino Gdanskissa maksaa jopa 10 zlotya, kun taas Krakovassa ei paljon, mutta halvempi - 8 zlotya.
Vaatteita suositellaan ostamaan Puolan edullisimmista kaupungeista, kuten Katowicesta tai jo mainitusta Lublinista: pelkästään farkuista voi säästää noin 150 zlotya.
Mutta tätä ei ole mahdollista tehdä sähkölaskuilla asuntoa vuokrattaessa: Krakovan asukkaat maksavat niistä keskimäärin 400 zlotya kuukaudessa, ja sama summa maksaa neljä yötä hostellissa ulkomaisille työntekijöille.
Johtopäätös
Puola on edelleen avoin Itä-Euroopasta tuleville työvoimamuuttajille. Valko-Venäjälle, venäläisille ja ukrainalaisille ei tarjota vain matalapalkkaisia avoimia työpaikkoja, joista puolalaiset itse kieltäytyvät - nyt melkein kaikki ovet ovat avoinna ulkomaalaisille. Lailliseen työhön kuuluu työviisumin ja työluvan hankkiminen (työnantajan vastuulla).
Krakova on loistava valinta ihmisille, jotka etsivät paitsi korkeapalkkaisia töitä, myös miellyttävää paikkaa asua. Kaupunki on täynnä nähtävyyksiä, se tarvitsee aina uusia työntekijöitä kiireisen turistikauden aikana ja lopulta se on lupaava bisneskeskus.
